İnfina Akademi: Geleceğin Fintech Liderlerini Yetiştirme Vizyonumuz
İnfina Yazılım İnsan Kaynakları Direktörü Özlem Bulan Karadağ, Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği tarafından yayınlanan Kurumsal Yatırımcı Dergisi Temmuz 2024 sayısı için kaleme aldı.
İnfina olarak, her yıl Türkiye’nin her yerindeki üniversitelerden öğrencilere kapılarımızı açtığımız ve büyük bir özenle hazırladığımız İnfina Akademi staj programımız, bu yıl dördüncü kez düzenleniyor. İnfina Yazılım’ın bir markası haline gelmeye başlayan İnfina Akademi ile sadece bir staj programı olmanın ötesine geçerek, genç yeteneklerin hem teorik hem de pratik bilgilerle donatıldığı, profesyonel gelişimlerini destekleyen kapsamlı bir eğitim süreci sunuyor olmanın mutluluğunu yaşıyoruz.
Kendi staj deneyimlerimizi hatırlayıp çıktığımız Akademi yolculuğunda hedefimiz, Türkiye’de finans dünyasına ilgi duyan gençlere iyi bir staj deneyimi yaşatmak ve öğrendikleri teorik bilgileri pratiğe dökme fırsatı vermekti. Bu kapsamda İnfina’nın büyümesi ile beraber artan insan kaynağı ihtiyacını karşılamanın yanı sıra gençleri dinlemek, yeri geldiğinde geleneksel seçenekleri sorgulayarak verimliliği artırmak ve git gide daha çok göze çarpmaya başlayan finans dünyasının insan kaynağı ihtiyacını karşılamak temel motivasyonumuz oldu. Öte yandan yılların getirdiği deneyim ile gençlerin vizyoner ve dinamik bakış açılarını birleştirmek İnfina’ya yepyeni kapılar aralarken, iş ortaklarımıza daha kaliteli hizmet vermemizin de önünü açıyor. Özellikle finans dünyasında çağın gereksinimlerinin sürekli değişiyor olması, köklü yazılım firmalarını genç ve dinamik kalmaya itiyor. İnfina Akademi ile genç yetenekleri bünyemize kazandırarak, en güncel teknolojilere hakim bireylerden oluşan ekipler oluşturuyoruz. Bu sayede, müşterilerimize sunduğumuz çözümleri sürekli olarak güncel tutuyor ve onların ihtiyaçlarına en uygun yanıtları verebiliyoruz.
Bu yıl dördüncüsünü gerçekleştirdiğimiz İnfina Akademi Staj Programımıza 6000’e yakın başvuru geldi, bu başvurulardaki CV’ler ve başvuran yazılım alanındaki adayların Github profilleri tek tek incelendi, finans sektörüne meraklı adayların ise tek tek finans ilgileri analiz edildi. Yaklaşık 300 mülakat yapıldı ve bu mülakatlar sonucunda 40 birbirinden yetenekli öğrenci temmuz ayı itibariyle staj programımıza başladı. Şimdi onları 6 hafta boyunca tüm ayrıntılarıyla tasarlanmış bir staj deneyimi bekliyor.
Akademi süreci nasıl işliyor?
Staj programımızda gençlere ulaşabilmek, bu programın ilk ve en önemli basamaklarından bir tanesi. Bu kapsamda pazarlama ekibimiz ile haftalarca koordine çalışarak üniversite öğrencilerine sesleniyor, zaman zaman üniversitelere konuk oluyoruz. Gençlerin duymak istediklerini, staj programı düzenleyen kurumlardan beklentilerini ve karşılaşmak istemedikleri durumları saptıyor, staj programımızı bunlara yönelik olarak şekillendiriyoruz.
Programımız başladığında ise, stajyer arkadaşlarımız staj süreci boyunca şirketimizdeki farklı departmanlardan kendi meslekleri ile paralel olarak her sene güncellenen canlı ve çeşitli eğitimler alıyorlar. Bu oturumlarda yaklaşık 60 çalışanımız sunumlar yapıyor, karşılıklı sohbetler ediliyor. Üniversitelerin sermaye piyasaları, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri, endüstri mühendisliği, matematik mühendisliği, istatistik vb. bölümlerinde okuyan stajyerlerimiz; finans dünyasının aktörleri, finansal okuryazarlık, yatırım fonları, raporlar ve yasal bildirimler gibi başlıklarla sermaye piyasalarını tanıyorlar. Üniversitelerin yazılım ile ilgili bölümlerinde okuyan stajyerlerimiz ise yine İnfina bünyesinde çalışan profesyonellerden İnfina’da kullanılan teknolojiler olan Java, temel SQL, ön yüz tasarımları, Kafka, React gibi eğitimler alıyorlar. Öte yandan tüm stajyerlerimizin katılımına açık olarak düzenlenen kurumsal marka yönetimi ve dijital pazarlama, CV hazırlama, temel hukuk gibi genel eğitimler de onları iş dünyasına hazırlıyor. Ayrıca, Akademi sürecimizde iş ortağımız olan kurumlardaki yöneticileri de ağırlayarak kendi bilgi ve birikimlerini gençlerimize aktardıkları oturumlar düzenliyoruz. Böylece stajyerlerimiz hem İnfina içindeki hem de sektördeki yöneticilerle birebir diyalog halinde olma imkanı buluyor.
Proje hazırlama aşamasında ise 4-5 kişilik gruplara ayrılarak, yine şirket içindeki profesyonellerimizden oluşan mentörlerimizin rehberliğinde proje süreçlerini kendileri ilerletiyorlar. Böylece staj sürecinde ekip çalışmasını da deneyimleyerek teorik bilgilerini pratiğe dökme fırsatı yakalarken, İnfina’daki iş yaşam döngüsünü de öğreniyorlar. Öte yandan İnfina Akademi, sadece eğitim ve proje geliştirme süreci ile sınırlı kalmayıp stajyerlerimizin motivasyonunu artıracak ve takım ruhunu güçlendirecek çeşitli etkinliklerle de donatıldı. Geçtiğimiz yıllarda yoga ve tatlı atölyeleri ile stajyerlerimize keyifli bir atmosfer yaratarak onların İnfina’da geçirdikleri zamanı daha eğlenceli hale getirmeyi amaçladık.
Finans dünyasının artan insan kaynağı ihtiyacı
Finans dünyasında faaliyet gösteren kurumların git gide artan insan kaynağı ihtiyacını karşılayabilmek ve yetenekli gençler ile sektördeki firmaları buluşturabilmek, bu süreçteki bir diğer motivasyonumuz. Bu kapsamda sermaye piyasalarını bilen ve kariyerini bu alanda ilerletmek isteyen öğrencileri iş ortaklarımız olan kurumlara yönlendiriyor ve sadece İnfina’nın değil, sektörün de geleceğini şekillendiriyoruz.
Sonuç
Sonuç olarak, her yıl tüm şirket olarak büyük bir özveri ve heyecanla düzenlediğimiz İnfina Akademi’de stajyerlerimiz, programdan donanımlı bir şekilde mezun oluyor, büyük bir kısmı ise profesyonel kariyerlerine İnfina’da devam ediyor. İnfina’nın 30 yıla yakın tecrübesi, gençlerin yeni trend ve teknolojilere olan bakışı ile birleştiğinde iş ortaklarımızın ve sektörün ihtiyaçlarını anlama, bu ihtiyaçlara yönelik çözüm üretme kaslarımızı da geliştiriyor. Ayrıca sürdürülebilir insan kaynakları politikalarımız kapsamında şirket içinde sürekli öğrenme kültürü teşvik ediliyor. Bu sayede de yaratılan değer çift yönlü oluyor. Akademi sürecimizdeki bütün bu hazırlıklar ve sürecin tüm şirket çalışanları tarafından benimseniyor oluşu, başarıyı beraberinde getiriyor. Bu kapsamda Akademi, gelecekte de genç yetenekleri desteklemeye ve gençlerle finans kurumlarını buluşturma vizyonuyla gelişmeye devam edecektir.